Goed geregelde HR met MultiPress

Jouw personeelsbeheer (HRM) gaat vlotter met de ondersteuning van een krachtige ERP-software. MultiPress biedt verschillende functies aan die je o.a. efficiënte planningen laat opmaken, gebruikersrechten laat toekennen aan de juiste personen waardoor de juiste informatie steeds bij de juiste persoon terechtkomt.

Vraag jouw MultiPress demo aan

  • Met MultiPress heb jij in de hand wie welke gebruikersrechten heeft, zodat iedereen in het bedrijf over de juiste informatie beschikt. 
  • Daarnaast bescherm je de digitale veiligheid van jouw printbedrijf door gebruik te maken van de Single Sign On (SSO) bij het inloggen op de MultiPress-omgeving. 
  • Overzicht: je bent voorzien van alle HR-informatie binnen de vertrouwde MultiPress-omgeving 
  • Efficiënt: beheer centraal alle personeelszaken en bespaar tijd 
  • Optimale inzetbaarheid: de centrale planning van vakantiedagen, feestdagen en verlof maakt een optimale bezetting mogelijk 
  • Gebruiksvriendelijk én veilig: MultiPress maakt jouw bedrijfsinformatie in realtime toegankelijk voor gebruikers met de juiste rechten, maar waakt voortdurend om onbevoegde toegang te voorkomen 

Features van Personeelsbeheer (HRM)

Gebruikersrechten
Gebruikersrechten

Beheer snel en eenvoudig de MultiPress gebruikersrechten voor individuele medewerkers of functiegroepen, zodat iedereen in jouw printbedrijf over de juiste informatie beschikt.

Meer Lezen >>
Single Sign On (SSO)
Single Sign On (SSO)

Met de Single Sign On (SSO)-functie krijgt jouw team snel en gemakkelijk toegang tot alle noodzakelijke informatie binnen MultiPress.

Meer Lezen >>
Databeveiliging
Databeveiliging

MultiPress bewaakt jouw gegevens tegen een datalek. Zo kan het systeem je automatisch een waarschuwing sturen bij verdachte acties, zoals het exporteren van bepaalde privacygevoelige persoonsgegevens. 

Meer Lezen >>
Medewerkersbeschikbaarheidsbeheer
Medewerkersbeschikbaarheidsbeheer

De Medewerkersbeschikbaarheidsmodule van MultiPress zorgt ervoor dat elke medewerker zijn of haar vakantiedagen kan inplannen. Ook feestdagen en collectief verlof worden in de productieplanning opgenomen. Zo is steeds direct zichtbaar wat de verwachte en actuele personeelsbezetting op de afdelingen is.  

Meer Lezen >>